کوشکی: چیزی به نام گشت ارشاد وجود خارجی ندارد

به گزارش تابناک به نقل از نواندیش، محمد صادق کوشکی استاد دانشگاه و تحلیلگر اصلوگرا، درباره چگونگی تشخیص معترض و اغشاشگر اظهار داشت: معترض اعتراض دارد و باید به مردم اجازه داد با روش‌های قانونی اعتراض خود را به حاکمیت نشان بدهند. اما این باید در چارچوب قانونی صورت بگیرد. در کل باید گفت، مرز اعتراض و اغتشاش قانون است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

یعنی کسانیکه نقد و اعتراض دارند، باید از مراجع قانونی بخواهند زمینه‌های اعتراض را برایشان فراهم کنند.

 وی افزود: حالا اگر جمعی از مردم بخواهند راه‌پیمایی اعتراضی را با هماهنگی مراجع زیربط انجام بدهند تا قانون مسئولیت حفظ امنیت و آرامش معترضان را فراهم کند. اگر این موارد لحاظ شود، ماهیت سوءاستفاده‌کننده‌ها به راحتی قابل‌تشخیص خواهد بود و قانون از فعالیت‌های تخریبی‌شان جلوگیری خواهد کرد.

این چهره اصولگرا درباره جلوگیری از اعتراض‌هایی که «سر» ندارند و به صورت خودجوش هستند، گفت: «هزاران کشاورز که در اصفهان در بحث تقسیم‌آب اعتراض کردند، نماینده‌ای برای خود انتخاب کرده و آن نماینده ابزارهای قانونی را پیگیری کرد و اعتراض‌شان را بدون هیچ سوءاستفاده‌ای انجام دادند و مساله به خیر و خوشی تمام شد. با این توضیح که همه تحرکات قانون‌مند انجام شد.»

او افزود: اینکه برخی می‌گویند حرکات خودجوش نمی‌توانند نماینده‌ای داشته باشند، منطقی نیست. در واقع هر حرکت جمعی باید با برنامه‌ریزی مشخصی صورت بگیرد. یعنی رفتاری را که لیدر نداشته باشد، نمی‌توانیم حرکتی جمعی بدانیم. وقتی نمی‌توانند برنامه‌ریزی کنند و برای خودشان نماینده‌ای داشته باشند و نمی‌توانند با همدیگر توافق کنند، اصلا می‌توانند حق اعتراض داشته باشند؟

او در پاسخ به این پرسش که سیستم در اعتراض‌های فعلی چطور باید فرق حساب معترضین و خرابکارها جدا کند؟ تصریح کرد: حاکمیت باید با بررسی دقیق آن‌هایی را که قانون را رعایت می‌کنند، معترض بداند و با کسانی که با بهره‌برداری سوء از شرایط، سیاه‌نمایی و کارشکنی می‌کنند برخورهای لازم را به عمل آورد. یک شهروند عادی شهروندی است که برای حرکت اعتراضی از مراجع قانونی مجوزهای لازم را بگیرد. حالا اینکه دهه‌هشتادی، دهه‌نودی یا دهه‌هفتادی یا هشتادی باشند، هیچ فرقی نمی‌کند.

کوشکی درباره اینکه «مشکل تعداد پرشماری از دهه‌هشتادی‌ها با گشت‌ارشاد را چطور باید مدیریت کرد» توضیح داد: اصلا چیزی به نام گشت‌ارشاد وجود خارجی ندارد که کسی یا کسانی بخواهند با این بهانه حرکت‌های اعتراضی داشته باشند. در ضمن دهه‌هشتادی‌ها به گشت‌ارشاد معترض نیستند و این بی‌بی‌سی فارسی و ایران‌اینترنشنال و منوتو هستند که به اجرای شریعت و دین در جامعه اعتراض دارند. واِلا گشتی که در کل کشور ۵۰ تا ماشین ندارد، اینقدر جدی نیست که گروهی را به اعتراض وادارد. اصلا گشت‌ارشاد برای دوران آقای قالیباف بود نزدیک به ۱۴ سال است که منحل شده و وجود خارجی ندارد.

او در ادامه گفت: تا زمانیکه قانون رعایت نشود و عده‌ای به خود اجازه بدهند، بی‌برنامه به خیابان بیایند، باعث می‌شود گروهی سوءاستفاده کنند و، چون قانون دیده نشده است، نمی‌توان سره را از ناسره تشخیص داد. همچنین باید گفت، تشکل‌های حزبی می‌توانند در این مسیر گره‌گشا باشند. بالای ۲۰۰ حزب داریم که در رسالت خود کوتاهی می‌کنند و مسبب برهم خوردن آرامش می‌شوند.

کوشکی درباره اینکه «دولت به حزب اتحاد برای تجمع مجوز نداد» گفت: وزارت‌کشور که نمی‌تواند در شرایط سخت به هر کسی که بخواهد، مجوز بدهد؟ در واقع دولت اجبار ندارد به درخواست‌ها حتما پاسخ مثبت بدهد! نکته این است، چرا حزب اتحاد نیمه‌شهریور یا مردادماه برای مخالفت با گشت‌ارشاد درخواست تجمع قانونی نکرد. همه این‌ها نشان می‌دهد، احزاب هم می‌خواهند از فضای مخدوش شده سوءاستفاده کنند.

این فعال سیاسی با اشاره به اینکه «رسانه‌های فارسی‌زبان خارجی مشکل‌آفرین هستند» ادامه داد: رسانه‌های فارسی‌زبان که تحت حمایت سازمان‌های جاسوسی انگلستان هستند و بودجه‌های کلانی برای ایران‌هراسی می‌گیرند و وقتی آن‌ها موفق می‌شوند جمعی از مردم را فریب بدهند، همه‌چیز به هم می‌خورد و مدیریت شرایط دشوار می‌شود. البته باید از مسئولان صدا و سیما پرسید، چرا در جذب مخاطب ناکام بودند تا بخش عظیمی از جامعه، مخصوصا قشر جوان و دهه‌هشتادی‌ها از برنامه‌های رسانه‌های فارسی‌زبان استقبال کنند.

صادق کوشکی در پایان گفت: تاکید موکد دارم، تا زمانی که معترضین در حوزه‌های مختلف قانون را دور بزنند و بدون اجازه قانونی دست به حرکت اعتراضی بزنند، عده‌ای کارشکن و عوامل بیگانه سوءاستفاده خواهند کرد. همچنین باید گفت، وقتی آشوب پررنگ شود، تشخیص معترض و اغتشاشگر به همان میزان دشوار خواهد شد.

 

منبع: تابناک

کلیدواژه: مهسا امینی آنفلوانزا حادثه تروریستی شیراز داریوش فرهود نیلوفر حامدی مولوی عبدالحمید محمد صادق کوشکی اصولگرا گشت ارشاد مهسا امینی آنفلوانزا حادثه تروریستی شیراز داریوش فرهود نیلوفر حامدی مولوی عبدالحمید داشته باشند دهه هشتادی گشت ارشاد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۳۵۹۱۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

پیشنهاد دائمی شدن قراردادهای موقت مشاغل پنج ساله به کجا رسید؟ | آخرین وضعیت لایحه اصلاح قانون کار برای قراردادهای کاری

به گزارش هشمهری آنلاین به نقل از تسنیم، امنیت شغلی یکی از اصلی‌ترین دغدغه‌های جامعه کارگری است و باید زمینه‌های ایجاد امنیت شغلی در کشورمان بسترسازی شود؛ به اعتقاد بسیاری از فعالان بازار کار یکی از مهم‌ترین مشکلات کارگران حضور اتباع خارجی بدون مجوز است که باید ساماندهی آنها به شدت مورد توجه قرار گیرد.

امروز یکی از موضوعاتی که به عنوان دغدغه جامعه کارگری مطرح می‌شود و رهبر انقلاب نیز بارها بر لزوم توجه به آن تاکید کردند، نبود امنیت شغلی است که مصداق آن را می‌توان در سهم ۹۵درصدی قراردادهای موقت از کل قرادادهای کار مشاهده کرد.

قطعا یکی از مطالبات کارگران ساماندهی هر چه سریعتر قراردادهای موقت است که امنیت شغلی این قشر از جامعه را تهدید کرده است.

رهبر انقلاب در دیدار با کارگران طی هفته های اخیر بیان کردند: امنیت شغلی اطمینان کارگر به آینده شغلی خود است. امنیت شغلی از وظایف مسئولان است.

حسین علی رعیتی فرد،معاون روابط کار درباره لایحه اصلاح قانون کار گفت: پس از برگزاری جلسات مفصل و بررسی مزایا و معایب قراردادهای کار دائم و موقت و اثرات هر یک بر طرفین رابطه کار، اجتماع و اقتصاد کشور، پیش‌نویس «لایحه اصلاح موادی از قانون کار» تهیه و مطابق با ماده ۲۲ آیین نامه داخلی هیأت دولت برای سیر مراحل قانونی، در ۱۴۰۲/۰۱/۲۱به معاون اول رئیس جمهور ارائه شد. قانون کار امنیت شغلی کارگران اصلاح و به زودی به مجلس ارایه می‌شود.

خبر خوب رئیسی برای کارگران | لایحه امنیت شغلی تصویب شد

وی در پاسخ به اینکه آیا می‌توان امنیت شغلی کارگران را با قراردادهای دائمی تثبیت کرد، بیان کرد: در مجموع نظام حقوق کار ایران همچنین در بسیاری از کشورها، قراردادهای کار به دو شکل موقت و دائمی به رسمیت شناخته شده و به‌دلیل حاکمیت اراده در تنظیم قراردادهای کار طرفین قرارداد کار را به انعقاد صرفاً یک گونه از قراردادهای کار نمی‌توان سوق داد.

وی گفت: بنابراین علاوه بر اینکه این معاونت به شکل سه‌جانبه و در مشورت با شرکای اجتماعی، در تلاش است که از افزایش ضریب نفوذ قراردادهای دائمی پشتیبانی کند، سعی دارد تا با تقویت ضمانت‌های قانونی به تثبیت امنیت شغلی کارگران با قرارداد کار مدت موقت نیز بپردازد.

نقشه راه اشتغالزایی در سال جدید | در سال ۱۴۰۲ چند شغل جدید ایجاد شد؟

رعیتی فرد با اشاره به قرارداد موقت مشاغل پنج ساله افزود: در آخرین نسخه لایحه اصلاح موادی از قانون کار، اصلاح تبصره یک ماده ۷ قانون کار به این صورت پیشنهاد شده است: «حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود» البته باید در نظر گرفت که این مهم در حال حاضر به‌صورت پیشنهاد مطرح شده و برای تصویب نهایی باید از سازکارهای قانونی عبور کرده و به تصویب نهایی مراجع قانونی برسد.

اصلاحیه مذکور گام بلندی در راستای تضمین امنیت شغلی کارگران مدت موقت تلقی می‌شود. طبعاً رویکرد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و این معاونت در میان جمیع رویکردها و راهبردهای معطوف به تضمین امنیت شغلی، تلاش در راستای تغییر قوانین از مسیر سه جانبه‌گرایی و در مسیر سازکارهای قانونی است.

کد خبر 849561 برچسب‌ها وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی کارگران خبر مهم قانون کار